Kammarrätten tydliggör: Villkorade lönesänkningar kan hindra möjlighet till expertskatt – fotbollsspelare i fokus

I januari 2026 meddelade Kammarrätten i Stockholm tre domar som rör skattelättnader för utländska fotbollsspelare. Domstolen fastställer att villkor i anställningsavtal som innebär möjlig framtida lönesänkning kan diskvalificera en arbetstagare från expertskatt – även om lönen vid ansökningstillfället överstiger den lagstadgade beloppsgränsen.

Förutsättningar för expertskatt

Utländska medborgare med särskilt kvalificerade arbetsuppgifter eller en månadslön överstigande en viss nivå kan, under vissa förutsättningar, beviljas skattelättnad på sina svenska tjänsteinkomster. För att kvalificera sig genom ersättningsnivån måste månadslönen motsvara 1,5 gånger det prisbasbelopp som gäller det kalenderår arbetet påbörjas. För 2026 måste den månatliga ersättningen uppgå till minst 88 801 kr (59 200 kr x 1,5).

Det är den avtalade fasta ersättningen som varje månad måste uppgå till den aktuella beloppsgränsen. Hänsyn tas därför till exempel inte till förmåner där det inte framgår hur hög ersättningen är varje månad eller bonus som inte betalas ut varje månad.

Skattelättnaden innebär att 25 procent av lön och förmåner inte beskattas och inte heller utgör underlag för arbetsgivaravgifter. Syftet med regelverket är att underlätta för arbetsgivare att attrahera kvalificerad arbetskraft genom att erbjuda mer förmånliga skattemässiga villkor.

Ett beslut om skattelättnad gäller under sju år räknat från den dag arbetstagaren inledde sin vistelse i Sverige.

De aktuella domstolsfallen

Den 29 januari 2026 prövade kammarrätten tre fall där fotbollsspelare, anställda av allsvenska klubbar, ansökt om expertskatt. Spelarna hade vid ansökningstillfället månadslöner som översteg aktuell beloppsgräns. I samtliga avtal fanns dock en klausul som innebar att lönen skulle reduceras med 30 procent vid en eventuell nedflyttning från Allsvenskan. Om lönesänkningen blev aktuell skulle det innebära att ersättningen hamnade under den aktuella beloppsgränsen.

Forskarskattenämnden beviljade inledningsvis skattelättnad, men besluten överklagades av Skatteverket, som menade att lönekravet måste uppfyllas under hela anställningstiden. I samtliga fall var det oklart huruvida lönekravet skulle komma att vara uppfyllt eller ej. Förvaltningsrätten gick på Skatteverkets linje och upphävde besluten.

Kammarrättens bedömning

Kammarrätten konstaterade att syftet med beloppsgränsen är att både arbetsgivare och arbetstagare redan vid avtalets ingående ska kunna avgöra om förutsättningarna för expertskatt är uppfyllda. Eftersom klausulen om lönesänkning vid nedflyttning skapade en sådan osäkerhet kring den framtida ersättningen att det inte kunde anses visat att kravet uppfylldes under hela anställningsperioden, kunde skattelättnad inte medgavs. Kammarrätten fastställde förvaltningsrättens avgörande.

Avgörandena innebär en strikt tolkning av kravet på att lönen måste överstiga beloppsgränsen under hela anställningens löptid, dock längst under giltighetstiden av ett beslut om skattelättnad. Klausuler som kan påverka erhållen ersättning, även om de aktualiseras av externa händelser, tas med i bedömningen. Det är därför viktigt att se över hur ett avtal formuleras och vilka villkor som förhandlas i fall där expertskatt eftersträvas.

Välkommen att kontakta oss på Forvis Mazars om du har funderingar kring expertskatten och dess regler. Vi har en gedigen erfarenhet av att rådge både arbetsgivare och anställda i till exempel avtalsformuleringar och ansökningsprocesser.